Karriere

FENECON als Arbeitsgeber 

Wir sind ein mit­tel­stän­di­sches Fami­li­en­un­ter­neh­men mit hoher Inno­va­ti­ons­kraft. Dies spie­gelt sich nicht nur in unse­ren Pro­duk­ten und Dienst­leis­tun­gen, son­dern auch in unse­rer agi­len Unter­neh­mens­or­ga­ni­sa­ti­on wider. Wir sind Exper­ten für die Inte­gra­ti­on von Strom­spei­chern, E-Mobi­li­tät und Pho­to­vol­ta­ik in eine zukunfts­fä­hi­ge Energieumgebung.

Unse­re Visi­on ist es, durch eine nach­hal­ti­ge Ener­gie­ver­sor­gung einen Bei­trag für eine sau­be­re und fried­li­che­re Welt zu leisten.

Wir beschäf­ti­gen mehr als 150 Mit­ar­bei­ter an den Stand­or­ten Deg­gen­dorf, Künz­ing und bald auch Iggens­bach. Unser Team wird für sei­ne fach­li­che Kom­pe­tenz, Fle­xi­bi­li­tät, Schnel­lig­keit und Zuver­läs­sig­keit hoch­ge­schätzt. Grund­la­ge unse­rer Zusam­men­ar­beit ist ein Men­schen­bild, das jeden ein­zel­nen Mit­ar­bei­ter im Unter­neh­men als selbst­ver­ant­wort­li­chen und erwach­se­nen Men­schen ansieht und als sol­chen behan­delt.

Auf Augen­hö­he mit­ein­an­der arbei­ten, Selbst­ver­ant­wor­tung for­dern und Ver­trau­en schen­ken - ist das Fun­da­ment unse­res Unternehmens. 

Gute Gründe, Teil unseres FENECON Teams zu werden 

Attraktives
Vergütungsmodell

  • Jähr­li­cher Erfolgsbonus

  • Indi­vi­du­el­ler Performance-Bonus

  • Betrieb­li­che Altersvorsorge

  • Elek­tro­au­to- und Fahrradleasing

  • Steu­er­frei­er Sachbezug

Zusatzleistungen
und Sicherheit

  • Unbe­fris­te­ter Arbeitsvertrag

  • Betriebs­arzt & Betrieb­li­che Gesundheitsförderung

  • Rei­se­kos­ten-
    über­nah­me und Spesen

  • Arbeits­klei­dung und kos­ten­lo­se Getränke

  • regel­mä­ßi­ge Team-Events

  • Men­to­ren­pro­gramm

Work-Life-
Balance

  • Fle­xi­ble Arbeitszeiten

  • Kei­ne Schichtarbeit

  • 30 Tage Urlaub

  • Mobi­les Arbeiten/Homeoffice

  • Unter­stüt­zung bei Kinderbetreuung

Gestaltungsfreiraum
und Wertschätzung

  • Zukunfts­fä­hi­ge Bran­che mit Bei­trag zur Energiewende

  • Span­nen­de Pro­jek­te mit viel Gestal­tungs­frei­raum für eige­ne Ideen

  • Kom­mu­ni­ka­ti­on auf Augenhöhe

  • Fami­liä­re Arbeitsumgebung

Individuelle
Förderung

  • Zahl­rei­che Lern­for­ma­te & Schulungen

  • Unter­neh­mens-
    eige­ne E-Lear­ning Plattform

  • Indi­vi­du­el­le Ent­wick­lungs- und Auf­stiegs-
    mög­lich­kei­ten

Aktuelle Stellenangebote