HR-Referenten / Recruiter (m/w/d)
Dein Aufgabenbereich
-
Du bist verantwortlich für die Recruiting-Strategie in unserem Unternehmen und scheust dich nicht neue Wege im Recruiting zu beschreiten
-
Du ermittelst den kurz-, mittel- und langfristigen Personalbedarf in Kooperation mit den jeweiligen Abteilungen
-
Du bist zuständig für die Auswahl und Umsetzung der Suchstrategien für verschiedene Zielgruppen
-
Du triffst die Vorauswahl der geeigneten Kandidaten, führst Interviews und stellst eine ideale Candidate Journey sicher
-
Du erstellst Berichte zu den Recruiting KPIs und optimierst Prozesse
Das bringst du mit
-
Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder verfügst über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre
-
Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und bist Fit im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Tools, sowie Social Media
-
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
Du hast eine ausgeprägte Menschenkenntnis und Kommunikationsfähigkeit
-
Du bist ein Teamplayer, hast aber trotzdem eine eigenständige und professionelle Arbeitsweise
