HR-Referent / Recruiter (m/w/d)
Dein Aufgabenbereich
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Du bist verantwortlich für die Recruiting-Strategie in unserem Unternehmen und scheust dich nicht neue Wege im Recruiting zu beschreiten
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Du ermittelst den kurz-, mittel- und langfristigen Personalbedarf in Kooperation mit den jeweiligen Abteilungen
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Du bist zuständig für die Auswahl und Umsetzung der Suchstrategien für verschiedene Zielgruppen
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Du triffst die Vorauswahl der geeigneten Kandidaten, führst Interviews und stellst eine ideale Candidate Journey sicher
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Du erstellst Berichte zu den Recruiting KPIs und optimierst Prozesse
Das bringst du mit
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Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder verfügst über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre
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Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und bist Fit im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Tools, sowie Social Media
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Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Du hast eine ausgeprägte Menschenkenntnis und Kommunikationsfähigkeit
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Du bist ein Teamplayer, hast aber trotzdem eine eigenständige und professionelle Arbeitsweise
