Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Dein Aufgabenbereich
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Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung
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Analyse von Entwicklungsbedarfen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
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Planung, Organisation und Moderation von Workshops, Trainings und Entwicklungsprogrammen
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Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung beim Change-Management
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Entwicklung und Implementierung von Instrumenten zur Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung
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Steuerung externer Dienstleister und Trainer
Du passt zu uns, wenn du…
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Abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar (Personalfachwirt)
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Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal- und/oder Organisationsentwicklung
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Methodenkompetenz in Moderation, Coaching und Training
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Erfahrung in Projektmanagement und Change-Management
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Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz und Empathie
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Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise