Agile Coach (m/w/d)
Dein Aufgabenbereich
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Du unterstützt unsere Kreise und Teams bei der Einführung und Umsetzung von agilen Vorgehensmodellen
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Du berätst das Management und die Führungskräfte bei organisationsweiten agilen Fragestellungen, insbesondere bei der Einführung agiler Organisationsformen
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Du sensibilisierst auf jeder Hierarchieebene für agiles Denken und Handeln
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Du verhinderst Stillstand durch das Erkennen und Auflösen organisatorischer Blockaden
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Dein Wissen und Deine Erfahrung zu Methoden aus der agilen Welt ermöglichen es Dir, für jede Situation die passende Maßnahme vorzuschlagen
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Als Berater, Coach und Trainer (m/w/d) sorgst Du für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Mitglieder
Das bringst du mit
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Du besitzt umfangreiche praktische Erfahrungen bei der Durchführung von Projekten mit agilen Vorgehensweisen und/oder hast Erfahrungen bei der Einführung agiler Vorgehensweisen sammeln können
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Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch eine systemische Coach/Berater-Ausbildung
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Idealerweise hast Du auch Erfahrung im HR-Umfeld, um Konflikte im Team aufzudecken und zu lösen
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Ausgezeichnete kommunikative sowie organisatorische Fähigkeiten gepaart mit Eigeninitiative, Motivationsstärke und kritisch-reflexivem Denken zeichnen Dich aus
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Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
